女性の管理職比率が企業に公表義務となるなら、より多くの女性が上層部に登用される可能性が高まりますね。これは女性のキャリアアップにとっても良いニュースです。

1 蚤の市 ★ ：2024/06/27(木) 07:33:42.67 ID:TrshHW4+9
【この記事のポイント】
・女性管理職比率は12.9%、ドイツや韓国より低い
・国が公表を義務付け、1万8000社が対象の見通し
・2025年、管理職増へ女性活躍推進法の改正案提出

厚生労働省は女性の管理職比率を公表するよう企業に義務付ける調整に入った。上場・非上場を問わず従業員301人以上の企業を対象にする方針だ。301人以上に拡大すれば1万8000社程度が対象になる。

日本は男女の賃金格差が主要7カ国...(以下有料版で，残り1027文字)

日本経済新聞　2024年6月27日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA299DT0Z20C24A5000000/




3 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:35:42.47 ID:AHwm2WlQ0
>>1
決算もそうだけど、企業規模で開示に差をつけるのはやめたら?

50 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:46:34.69 ID:byCmeg0a0
>>1
女性従業員比率と一緒に出さないと意味ないよね？　なんでそうしないの？都合が悪いの？ｗ

4 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:36:14.13 ID:gHL2ZOgL0
女に任せたらダメって言ったら怒られるかなｗ
気分や多いじゃん

31 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:43:00.15 ID:Bre954er0
>>4
むしろ欧米のデータと比較して
日本人のほうが感情論で仕事やひいきする証拠作るにはいいかもね
男女問わずそうなるか性差があるかもわかるようになるし

8 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:37:38.21 ID:41xnwXAl0
比率半分くらいになったら男女平等と言える

12 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:39:28.31 ID:xCJ471Cn0
>>8
平等に仕事してから言え。＊ってだけで下駄履かせるはやめろ

17 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:40:11.55 ID:AHwm2WlQ0
まあ、比率を増やす為に
何の実力もない者を管理者に据えるとか
それこそ逆差別なんだけどな

バカはそこに気が付かない

22 警備員[Lv.11][新芽] ：2024/06/27(木) 07:41:00.72 ID:1Tb+y3t60
>>17
自民党の一部の大臣人事がそれだな

26 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:42:27.28 ID:AHwm2WlQ0
>>22
そうだな
正当な評価があって
男女どちらかに偏ろうが
それが本当の平等

20 警備員[Lv.7][新芽] ：2024/06/27(木) 07:40:51.50 ID:ETvjiEwb0
女性管理職とか細かいくどい面倒くさいの極みだからな
出来ないって言ったらなぜ出来ないのか
すごく掘り下げる

30 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:42:49.39 ID:nnsRdHER0
>>20
寧ろそれをやらない男の方が問題

39 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:44:23.48 ID:hF8JOOdl0
>>20
＞出来ないって言ったらなぜ出来ないの＊ごく掘り下げる
いや、それは必要だろｗ
理由次第によっては管理職の担当者より大きな権限を使ってサポートできる、改善できる可能性もある

男だけどなぜ？は絶対に聞くぞ
ちなみに説教は基本的にしない

なぜならやっても業務効率の改善に繋がらないから
担当者が怒られたくないあまりに委縮した小さな仕事しかしなくなるしな

27 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:42:28.69 ID:utltQqgq0
アホらしい
なんかの宗教か？
そもそも管理職になりたがる女なんかほとんどいないわ

38 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:44:16.53 ID:Z77LD28D0
>>27
金がもらえるならなるだろう
おれは先日役職変わったら、月収で＋10万くらい増えたよ
それでもやりたくないと言うのか

47 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:46:28.70 ID:VaNxjjY/0
>>38

女は金より負担の軽さと責任の軽さを重視するんだよなぁ

全く女という生き物をわかってない

32 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:43:06.30 ID:W2vsGAiT0
これひでーよ。
うちの会社のは昇格試験合格率が
男性38%
女性87%
という格差社会に

46 名無しどんぶらこ ：2024/06/27(木) 07:46:18.50 ID:4dopQjYx0
>>32
男は適齢期（管理職手前のグレード）になったら大半受けるやつだろｗ

49 警備員[Lv.10][芽] ：2024/06/27(木) 07:46:33.59 ID:57/NwNkd0
うちの名ばかり女課長管理すら＊えで副課長が実質的に仕切ってるんだけどそういう会社多いだろうなw
嫁見てても思うが本能的に責任取りたくない生き物なんだから無理